内蒙古包商银行通辽分行招聘工作人员启示
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| 整理自:内蒙古包商银行 2009-10-29 21:35:15 |
内蒙古包商银行通辽分行招聘工作人员启示
因业务发展需要，包商银行通辽分行现面向社会公开招聘以下工作人员，具体岗位及条件如下：
一、招聘岗位及条件：
（一）分行中层干部
1、办公室主任1名；
2、办公室副主任1名；
3、公司金融部中心执行经理3名；
4、个人金融部总经理1名；
5、个人金融部副总经理1名；
6、个人金融部总经理助理1名；
7、中小企业金融部总经理1名；
8、中小企业金融部总经理助理1名；
9、风险管理部总经理助理1名；
10、风险管理部中心执行经理2名；
11、运营服务部总经理助理1名；
12、运营服务部人力财务中心执行经理1名；
13、运营服务部综合服务中心执行经理1名；
14、营业部营业厅执行经理1名；
10、支行行长2名；
11、支行行长助理2名；
应聘条件：
1、具有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
2、年龄38周岁以下（含38周岁），本科以上（含本科）学历；
3、有5年以上（含5年）银行从业经历，有银行分、支行办公室、公司金融、个人金融、营销、信贷等部门负责人或支行负责人工作经验;
4、了解金融法律、法规和国家对银行业监管的规定，熟悉银行各项主要业务，有较强的综合分析、沟通表达、组织和管理能力。
（二）业务骨干20名
1、有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的组织协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
2、年龄38周岁以下（含38周岁），本科以上（含本科）学历；
3、有3年以上银行从业经历，有银行分、支行公司金融、个人金融、营销、信贷部门主管或会计、营业部会计主管等工作经历；
4、熟悉银行业务，了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，对本行业有一定的经营管理经验和较为突出的良好的市场开拓、客户营销与服务技能，较强的组织能力。
（三）、小企业金融部专职信贷人员15名
1、岗位描述
开展对微型企业、个体工商户及小企业贷款的营销、调查和分析评估工作，并负责客户的贷后管理和维护。
2、应聘条件
（1）年龄在28周岁以下（含28周岁），全日制本科及本科以上学历；
（2）善于沟通，有较强的逻辑分析能力及自我管理能力；
（3）吃苦耐劳，有较强的责任感和团队协作能力；
（4）能熟练使用计算机；
（5）身体健康，能承受高强度工作压力。
（四）普通员工15名
1、有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的组织协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
2、年龄26周岁以下（含26周岁），具有本科全日制以上学历；
3、身体健康、五官端正；
4、有一定的外语水平，具备熟练的计算机操作能力；
5、遵纪守法，有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力。
二、报名方式：
1、应聘者请登录包商银行网站点击浮动图标“包商银行诚聘英才”（或点击包商银行首页左下角“包商招聘”）下载包商银行有银行从业经验或无银行从业经验相关报名表格,填写完毕后以附件形式发送到通辽分行招聘专用邮箱（yinbingzhi1981@163.com）；
2、请应聘人员将上传到邮箱的表格名称更换成自己的名字，且需详细填写清楚报名表一和报名表二所列内容；
3、请应聘人员仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式；
4、考试时间及地点另行通知，如有疑问可致电咨询。
咨询电话：0475-6396004 13904757624 殷炳智
应聘人员须对材料的真实性负责，如因弄虚作假产生的一切责任，由应聘人员本人负责，本行对应聘人员资料保密。
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